De acordo com Silva e Teixeira (2012, p. 169): “O sucesso e a permanência no mercado de trabalho não estão ligados somente às competências técnicas e específicas de cada profissão. Competências transversais, ou seja, que podem ser transferidas de um contexto a outro de trabalho, são cada vez mais importantes”. Nesse sentido, podemos entender que: a)As competências pessoais e sociais são transversais. b)As competências técnicas e sociais são transversais. c)As competências estratégicas e pessoais são transversais. d)As competências técnicas e estratégicas são transversais. e)As competências pessoais e técnicas são transversais.