O desenvolvimento interpessoal é um conceito que diz respeito a)Prática de interagir com as pessoas de forma a obter resultados diretamente ligados aos seus objetivos profissionais. b)Capacidade de se relacionar de forma produtiva, gerando relacionamentos duradouros e com diferentes pessoas. c)Promoção de relacionamentos esporádicos que possam trazer satisfação pessoal às pessoas que têm afinidade natural. d)Identificação de características pessoais e profissionais eficazes para a boa produtividade nas organizações competitivas. e)Existência de vínculos emocionais e afetivos dentro do ambiente de trabalho, em função da convivência social.